「プロスタ品質」

「働き方改革」が叫ばれる昨今、さらなる生産性向上と時短をはじめとした

効率最適化が企業における重要課題となっている状況の中、真の意味で経営者も社員も

幸福度を実現できる「真の働き方改革」が御社では実現できているでしょうか？

プロスタンダードがお約束する「プロスタ品質」、それは表層的な「働き方改革」導入による

混乱や生産性低下を最大限無くし、チーム全体で「働きがい」や「生きがい」を

​具現化することで成果につながる新しい可能性としての品質です。

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SERVICE

事 業 内 容

2018年5月「働き方改革法案」が可決され、先進国水準と比較して低水準の

企業生産性を高めることが求められています。

社員のモチベーションを維持しながら劇的に生産性を高める、

独自手法による人材育成・能力開発をベースにした

「社員全員がHappyになれる働き方改革」支援サービスを提供します。

RESULT

​成 　果

アウトプットより、アウトカム＝成果を

まず見ていただきたい数値があります。

これは5,000名を対象とした「残業削減プロジェクト」を

わずか２年間実施で獲得した実際のアウトカム＝成果です。

私たちのサービスは独自のノウハウで、お客様に「結果の出る」残業削減や

生産性向上のプログラムをご提供しています。

作業としてのアウトプットではなく、成果にこだわるアウトカムを。

​これが「プロスタ品質」です。