日本の働き方改革を

実現する企業になります

代表取締役社長　若 林   雅 樹

株式会社インテリジェンスに入社し、一貫して人事を経験。全社5,000人の働き方改革プロジェクトを任され、残業時間を大幅に削減。会社設立後は、全社の働き方改革を人事として推進してきた経験を活かし、全社単位での残業削減、生産性向上を支援。

コンサルティング先のクライアントは数百億企業から１兆円超え企業と多岐にわたる。また、独自のナインウォールズメソッドを活用して、再現性のある成果をクライアントに提供している。

著書は「メールはすぐに返信するな。」KADOKAWA）。また、月刊人事マネジメントにて「全社的な生産性・ワークライフバランス向上活動を“泥臭く”継続・徹底して、大きな成果をあげる方策」を連載。

クライアントと2人3脚でムリのない全社展開を

推進します

マネージャー　三浦  健太

兵庫県立大学経済学部卒業。
建設関連メーカーでゼネコン、建設コンサル向けの営業として、無電柱化関連資材の営業に従事。
無電柱化に関する顧客からの様々な相談を通し、提案営業の面白さにどっぷりとハマる。また、戦略的営業を得意とし、数々の大型案件を受注。
現場と間近で接する中で、建設業の労働環境の過酷さに強く問題意識を感じたことから、次第にそれらを自ら改善したいと考えるようになり、2018年、（株）プロスタンダードに転職。
以降は、日本の働き方改革実現に向け、セールス、マーケティング、コンサルティングの領域において邁進中。