【メーカーC社】タイムマネジメント研修感想

こんなタイムマネジメント研修をお探しではないですか？

・オンラインで拠点を問わず受講できるもの

・現場の業務効率化に効果があるもの

・学んで終わりではなく、研修後の実践・定着ができるもの

研修実施後、上位2割の人はよく実践し、中間6割の人は内容を覚えていても習慣化はできず、下位2割の人はそもそも内容が入っていない。―――こんな体感値はお持ちではないでしょうか？

また、経営からのミッションは研修の先にある業務効率化や残業削減なのに、なかなか現場の行動が変わっていかず、もっと良い解決策を探している。―――そんな状況はございませんか？

弊社のタイムマネジメント研修は、業務効率化に効果があるコンテンツをお伝えし、研修内容定着のための事後フォローまで実施いたします。

株式会社プロスタンダード　若林雅樹

目次

1.研修プログラム例

2.評価

(ア)研修役立ち度 

(イ) 研修活用度

3.労働時間削減の効果実感

4.受講者の感想

5.まとめ

6.イントロダクションの動画

7.動画版本編を無料で視聴したい方はこちらから

1.研修プログラム例

下記は、オンライン/3時間版　タイムマネジメント研修のプログラム例です。

ご要望に応じて、対面実施、1日のプログラムへの拡張など、カスタマイズも承っております。

2.評価

(ア)　役立ち度

(イ)　役立ち度(1つだけ選択)

3.労働時間削減の効果実感

平均9.7時間程度となりました（1か月＝20営業日の換算）。回答としては「10時間」と答えた人が最も多い結果です。1日に換算すれば、30分程度、1年あたりでは約116時間の削減効果となります。

4.受講者の感想

・業務の進め方を見直す良い機会となりました。具体的な改善ポイントが明示されたことで改善のイメージを持つことができ、自分の働き方を再考するきっかけとなりました。

・即実践に活かせる研修内容でした。特に時間の使い方に関するヒントが得られたことが参加したメリットでした。

・日頃接点のない他部署やチームの方とコミュニケーションが取れたことで、この研修に参加した意義がありました。

・この研修を受けて、Gmailのショートカットや辞書登録など即効性のある方法が業務にすぐに導入できそうだと感じました。

・月単位のスケジューリングやメールの閲覧回数の設定など、時間の使い方に関する新しい切り口の説明を受けたことが、特に有益でした。

・既に実践している内容もありましたが、これまで自己流でやっていたことに気づき、より効果的な方法を知れて良かったです。この説明を受けて、個々の状況に合わせた新しいやり方を取り入れ、業務に役立てることが可能と思いました。

・研修を受講して、メール処理をはじめとする簡単な作業からタイムマネジメントへの活用を考えています。Gmailのショートカットキーのような身近にあるのに知らなかったスキルを身につけられたことは、この研修のお陰です。

・特にメール処理において時間の浪費を確認できたため、ここで説明を受けたスキルを使うことで業務の効率化が図れると思います。また、メールチェックの時間を決めることも、効率化に役立つと感じました。