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プロスタニュースVol.64

いつもお世話になっております。
プロスタンダードの高取です。
本日も気になるニュースをお届けします。

◆「自主的に動くメンバー」を育てるチームマネジメント4ヵ条
https://gentosha-go.com/articles/-/40451

個人の行動は、チームの雰囲気やメンバーとの関係性、リーダーから
の働きかけなどに影響を受けるということが研究で明らかになっている
そうです。

「『自主的に動くメンバー』を育てるチームマネジメント4ヵ条」は以下の
ように紹介されています。

① 仕組み作り:自主性を育てるには「メンバーと一緒に作る」ことが大事
➡仕組みやルールはリーダーだけでなくメンバーの意見も踏まえて作る
② 褒め方:自主性を伸ばすには、「結果」よりも「プロセス」を褒めるべき
➡褒めるにしろ叱るにしろ、プロセスを見る
③ リーダーシップの取り方:「率先垂範」は逆効果
➡指示・管理ではなく、自分よりも優れた人を「育てる」ことに重きを置く
④ 目的の共有
➡一人ひとりがワクワク感を感じられるほど具体化された目的を共有する

コミュニケーションの質が課題になりやすい環境だからこそ、間違った
アクションで、チームのパフォーマンスを下げてしまうことは避けたいですね。

テレワーク・ハイブリッド環境における課題解決にお役立ていただければ幸いです。

【本日の気になるニュース】
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◆ソリが合わない職場「リーダーがとるべき3つの行動」
https://diamond.jp/articles/-/294359

◆NRIセキュア、「企業における情報セキュリティ実態調査2021」を実施
https://www.nri.com/jp/news/newsrelease/lst/2022/cc/0208_1

◆「ムダに増えたオンライン会議」の生産性が低い訳
https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/20220214-00510359-toyo-column

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