大手メーカー様(従業員10,000人以上)導入事例

実施概要

◆課題

 工場のオフィスで働く内勤の方々の長時間労働の常態化。

◆実施内容

 研修

◆詳細

 管理職を含め部署全体でタイムマネジメント研修を実施。

◆結果

 部署全体のタイムマネジメントスキル向上