大手製薬系企業様(従業員1,000人以上)導入事例

研修の実施概要

◆課題

 医薬開発組織のメンバーのスキルばらつきがあり、底上げが必要。

◆実施内容

 研修

◆詳細

 仕事の進め方、メール処理、スケジューリングの集合研修と個人の

 フォローアップ研修を実施

◆結果

 26%の業務効率向上

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