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 プロスタニュースVol.42 ハイブリッド環境の5つの課題

いつもお世話になっております。
プロスタンダードの高取です。
本日も気になるニュースをお届けします。

◆ハイブリッドワークの5つの課題をいかに克服するか
https://www.dhbr.net/articles/-/8459

ハイブリッドワークの環境における課題を、以下の「5つのC」に
分類して紹介されています。

1.コミュニケーション:会議で一人でもオンラインの参加者がいる
場合、音声の遅延や情報共有が円滑にできない等の課題。

2.コーディネーション:リモートで調整を行うことは難しいことから、
リモートワーカーが重要な意思決定から取り残されてしまう課題。

3.コネクション:職場での関係性が希薄になり、別の職場を探し始める
層が増えるという課題。

4.クリエイティビティ:会議・雑談を問わず複数人でアイデアを出すこと
や偶然得られる外部刺激等の機会に乏しいという課題。

5.カルチャー:新しい人材が馴染むことができ、既に馴染んでいる人材が
コミットメントを高められる文化をいかに維持するかという課題。


5つのCという課題の分類方法について、コロナ禍やハイブリッドワークに
よる変化を客観的に捉えるのに、ご参考にしていただければと思います。

その次の段階として、貴社の課題を深堀りし、最適な解決策を特定して
いただければ幸いです。


【本日の気になるニュース】
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◆パーソル、組織マネジメントに関するレポートを発表!
部下が上司に期待する役割1位は「適正な評価」
目標達成度が「とても悪い」と回答した組織は1on1の頻度が低い傾向
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000634.000016451.html

◆「生産性の高いミーティング」を主催するための5つのポイント
https://forbesjapan.com/articles/detail/46239

◆若手社員の「テレワークの課題」TOP3、報連相、進捗把握、もう1つは?
https://news.mynavi.jp/article/20220315-2293848/

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