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プロスタニュースVol.53 セミナー開催!ハイブリッド化で現場の「本音」はどうなる?

いつもお世話になっております。
プロスタンダードの高取です。

◆7/27(水)無料セミナー開催決定!
ハイブリッドワークの生産性と課題を考える
~管理職が社員のモチベーションと生産性を向上させる方法とは~

コロナ禍から2年半経ち、ハイブリッドワーク化が加速していますが、
現場の生産性がイマイチ上がらないという現象は起きていませんか?

メンバー視点では、せっかくテレワークに慣れてきたところに、
「今後テレワーク頻度を減らします!」と言われたことに対して
不満を抱き、パフォーマンスの低下に直結しているかもしれません。

また管理職視点でも、そんなメンバーのモチベーション維持や業務の
巻き取りもすることになり、テレワーク環境と構造は変わらないので、
メンバー以上に不満やストレスが溜まっているかもしれません。

さて、このような現場の不満を、どれくらいリアルに把握されていますか?

・メンバーや管理職の一番の不満は何なのか…?通勤?自由時間?マネジメント?
・その不満は誰に向かうのか…?経営層?上司or部下?人事?
・離職率はどれくらい増えるのか…?変わらない?少しだけ?大幅に?

生産性向上の施策を行うに際して、このような「本音」を把握することは
重要とはいえ、お忙しい中ヒヤリングの時間を取るのは難しいかと思います…。

◆そんな方のために、WEBセミナーを開催いたします。
ハイブリッド環境において生産性向上を阻害する「本音」をヒヤリングし、
ご紹介します。それらを基に、生産性向上の方法を考えてみませんか?

ヒヤリングでは、出社が増えた従業員300名以上の企業の現場管理職・
メンバー・人事の方へ、上記のような踏み込んだご質問をします。

【セミナー概要】
・ハイブリッドワークの生産性と課題を考える
~管理職が社員のモチベーションと生産性を向上させる方法とは~
・7月27日(水)15:00~16:30
・オンライン(Zoom)、無料

(▽セミナーお申し込みサイト▽)
https://www.prostandard.co.jp/seminaroffice

(▽「日本の人事部」からのお申し込みはこちらから▽)
https://jinjibu.jp/seminar/detl/98709/

P.S.
ぜひとも現場の「本音」を無料のWEBセミナーで押さえたうえで、
最適な施策を実施していただければと思います。

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