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NEWS

最新情報

お世話になっております。
(株)プロスタンダードの三浦です。

本日も、コンサルティング現場での気づきや
働き方改革関連のニュースなど送付いたします。

皆様のお役に立てればと存じます。



"働き方改革"というワードを見ない日がないほどに
日々、ニュース等で各界の改革が取り沙汰されています。

社会全体に働き方改革のコンセプトが浸透しつつある一方で、
実現に向けてはまだまだハードルが高そうです。

本日の気になるニュースは

【1】働き方改革、多様性の実現は
「不可能」5割超 「可能」は1割【財経新聞】
https://www.zaikei.co.jp/article/20191010/534715.html

Insight Tech社が行った働き方改革に関する意識調査結果が
載っています。

特に気になったのは

「今後、働き方改革の目標(働く者の置かれた個々の事情に
応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現し、働く者1人
ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすること)の
達成は可能だと思うか」

という質問への回答で、
「思う」が12%のみであったのに対し
「思わない」が53%であったということです。

・中小企業では実現が難しい
・収入が減る
・仕事量が変わらない
・サービス残業が増える

といった意見が多いようです。

ネガティブな見方をすると
見た目の残業時間を減らすのは言われたからやるが
生産性を上げるために自分の働き方を変えるつもりは無く
労働負荷の増加を懸念している

ということではないでしょうか。

働き方改革は、最後はそこで働く個人の働き方を変えるものです。
そのためにシステムやツールといった会社としてのサポートも
必要ですが、それ以前に一人ひとりが自分の働き方を見直さなくては
根本的な改革には至りません。

社員に働き方改革をいかに「自分事にとらえてもらうか」
その問題を置き去りにしたまま制度やシステムを導入していった結果が
今回のアンケート結果に表れているのではないでしょうか。

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■気になったニュース

【1】働き方改革、多様性の実現は「不可能」5割超 「可能」は1割【財経新聞】
https://www.zaikei.co.jp/article/20191010/534715.html

【2】働き方改革で増加する「休憩労働」【YAHOO!ニュース】
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20191011-00146260/

【3】働き方改革で残業増えるボスジレンマ。部下サポートで帰れない管理職【BUSINESS INSIDER】
https://www.businessinsider.jp/post-199883

【4】“人手不足解消には働き方改革を” 労働経済白書まとまる【NHK】
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190927/k10012101461000.html

【5】休日も届き続けるメール!つながらない権利とは?【NHK】
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191008/k10012116481000.html

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働き方改革実現マニュアル

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